ab 01.04.2022

Basierend auf dem IGZ-Tarifvertrag mit einer 35 Stundenwoche / 151,67 Std. pro Monat

Mindestlohn

€

pro Stunde

GDOmed - Zulage

€

pro Stunde (bei Arbeit, Urlaub und Krankheit

GDOmed - Lohn

€

pro Stunde

+ tarifliche Zuschläge

Samstagsarbeit

7,5

%

- in der Zeit von 13:00 – 23:00 Uhr

Nachtarbeit

15,0

%

- in der Zeit von 23:00 – 06:00 Uhr

Mehrarbeit

25,0

%

Sonntagsarbeit

25,0

%

Feiertagsarbeit

35,0

%

Weihnachtsgeld

50,-

€

über Tarif (im ersten Jahr somit 200,-€ nach 6 monatiger Betriebszugehörigkeit, Stichtag 30.11.)

Urlaubsgeld

50,-

€

über Tarif (im ersten Jahr somit 200,-€ nach 6 monatiger Betriebszugehörigkeit, Stichtag 30.06.)

Urlaub

gemessen an einer 6 Tagewoche:

1. Jahr

-

28 Tage

2. Jahr

-

30 Tage

3. Jahr

-

31 Tage

4. Jahr

-

33 Tage

ab dem 

5. Jahr

-

36 Tage

Probezeit

6 Monate

Befristung

Keine

Fahrtkosten

GDOmed - Zuschuss 0,20€ pro gefahrenen Kilometer, einfache Strecke von

Wohnort zum Einsatzort

(bei 15 Km zum Einsatzort wären das bei 21 Arbeitstagen 63,00€ Zuschuss)

Ihren Lohn überweisen wir Ihnen zum 15ten Kalendertag des Folgemonats. Es werden die Stundenabrechnungen

berücksichtigt, die bis zum 5ten des Folgemonats im Hauptsitz Bielefeld eingegangen sind.

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